Job Description
Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe versorgen wir seit 1960 gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Unser Produktsortiment umfasst:
- Reinigungschemikalien, -equipment und -maschinen
- Arbeitsschutzausrüstungen
- Pflegebedarf, Inkontinenzversorgung und medizinische Hilfsmittel
- Hotelkosmetik und Wellness
- Gastronomiebedarf und Einwegverpackungen
- Büromaterial und Geschäftsausstattung
Für unseren Standort in Kleinblittersdorf suchen wir:
HR Talent Acquisition und Sourcing Specialist (Teilzeit) (m/w/d)
- Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Netzwerke und Datenbanken an, baust einen Talentpool auf und pflegst ihn durch regelmäßige Kommunikation.
- Im Recruiting unterstützt du das Team bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und triffst Vorauswahlen. Zudem koordinierst du Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Du erstellst Berichte und Analysen zu den Recruiting-Maßnahmen, beobachtest Markttrends im Recruiting und Active Sourcing und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Darüber hinaus arbeitest du an HR-Projekten mit, optimierst kontinuierlich die Recruiting-Prozesse und verwaltest die Recruiting-Datenbanken und -Tools.
- Du bringst 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit, besonders im Recruiting und Active Sourcing, und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement/BWL.
- Deine fundierten Kenntnisse in Active-Sourcing-Techniken und Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager) sowie deine starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch zeichnen dich aus.
- Mit analytischem Denken und Organisationstalent bewertest du Kandidatenprofile präzise, entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien und koordinierst mehrere Aufgaben effizient.
- Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist aber auch teamfähig und serviceorientiert, mit einer hohen Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen.
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen
- Mitglied in einem jungen Team
- Attraktive Vergütung
- Leistungsbezogene Jahresprämie
- Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative und Umsetzung eigener Ideen
- Hybrides Arbeiten
- Subventionierte gesunde Eatfitter-Gerichte
- Firmenevents
- Jobrad
- Coroporate Benefits