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Job Description

LMT Tools ist einer der renom­mier­testen Spezia­listen für die Ent­wick­lung und Pro­duk­tion von Präzisions­werkzeugen. Unser leiden­schaftlicher Einsatz für Präzision sorgt dafür, dass unsere Kunden in der Industrie an der ent­schei­denden Schnitt­stelle zwischen Maschine und Werk­stück über­legene Qualität zum Einsatz bringen. Und damit ihrer­seits exzellente, im Markt erfolg­reiche Produkte anbieten können.

Die ca. 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) von LMT Tools erar­beiten an inter­na­tio­nalen Produktions-, Vertriebs- und Service­standorten eine breite Palette an Präzisions­werk­zeugen – bis hin zur kunden­in­di­vi­du­ellen Gestaltung komplexer Lösungen. Das Angebot umfasst nicht nur Werk­zeuge, sondern darüber hinaus etwa auch Schneid­stoffe und eine Viel­falt an Service­leistungen.

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik

Standort: Lahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsmodell: unbefristet


  • Warenannahme mit Prüfung auf Voll­ständig­keit, Identi­tät, Beschädi­gungen sowie Klä­rung von Diffe­renzen
  • Buchung von Waren­zugängen
  • Verpacken von Produktions­ware in Artikel­ver­packungen
  • Einlagerung von Handels­waren und Auftrags­produk­tionen
  • Kommissionierung von Kunden- und Produk­tions­auf­trägen
  • Produktionsversorgung / inner­betrieblicher Trans­port
  • Zusammenstellung und transport­sicheres Verpacken von Kunden­aufträgen
  • Durchführung der perma­nenten Jahres­inventur
  • Bearbeitung aller Lager­bewegungen mit mobilen Daten­terminals
  • Komplette Paketdienst­abwicklung für EU-Sendungen mit­hilfe der Versandsoft­ware „itXpress“

  • Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lager­logistik von Vorteil
  • Alternativ mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Lager­logistik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Praxis im Bereich Lagerlogistik mit system­gestützten Lager­verwal­tungs­systemen
  • Know-how im Umgang mit mobilen Daten­terminals wünschens­wert
  • Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert

  • Teamarbeit und Zusammenhalt durch anspruchs­volle Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene Gesprächs­kultur als Teil eines kolle­gialen und globalen Teams
  • Förderung der Mobilität durch gute Anbin­dung an öffent­liche Verkehrs­mittel sowie Bikeleasing
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. durch betriebsärztliche Betreu­ung, Impf­aktionen und attraktive Vergünsti­gungen für Fitness­aktivitäten (Lahr)
  • Betriebs­gastronomie durch arbeitgeber­bezu­schusstes Betriebs­restaurant
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