Job Description

Referatsleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung

Zentrale, Home Office, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum 01.12.2024 eine Referatsleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.

• Du leitest unser zentrales Referat Leistungsabrechnung mit 35 Mitarbeitenden verteilt auf vier Teams fachlich und disziplinarisch.
• Dabei stellst Du die termingerechte und vollständige Abrechnung aller im Konzern der Evangelischen Heimstiftung erbrachten Leistungen sicher.
• Zudem verantwortest Du in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung das zentrale Forderungsmanagement im Unternehmen.
• Du verstehst dich und dein Referat als Dienstleister gegenüber unseren Einrichtungen in Baden-Württemberg und bist Ansprechperson für unsere Regional- und Hausdirektionen in Eskalationsfällen.
• Zusammen mit den Teamleitungen entwickelst Du aktiv die operativen Prozesse im Referat weiter und begleitest die trägerweite Einführung der neuen Pflegefachanwendung Vivendi.

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch deine bisherige Berufserfahrung hast Du fundierte Kenntnisse des Leistungsangebots eines Pflegeunternehmens sowie den gesetzlichen Abrechnungsmöglichkeiten erlangt.
• Du hast praktische Erfahrung in der Abrechnung und wünschenswerterweise zusätzlich im Forderungsmanagement.
• Du kannst auf eine mehrjährige Führungserfahrung zurückblicken.
• Das Vorantreiben von Digitalisierungsthemen bereitet Dir Freude. Kenntnisse in der Pflegefachanwendung Vivendi sind von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation runden dein Profil ab.

Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

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