StepStone

Job Description
Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit der Spezialisierung auf die langfristige Vermietung und Verwaltung von Großimmobilien. Langjährige Partnerschaften mit Kunden resultieren in einer nahezu hundertprozentigen Vermietungsquote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Sachverstand und operativer Stärke gesucht. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und führen das Team am Standort fachlich und disziplinarisch.

Wenn Sie im Arbeitsalltag mit einem engagierten, kompetenten Team zusammenarbeiten möchten, dabei eine verantwortungsvolle Position einnehmen und im Sinne der Nachhaltigkeit agieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SJA/118749.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Der Einsatzort: Diepholz, Minden, Lübbeke, Bohmte, Espelkamp

  • Sie leiten den gesamten kaufmännischen Bereich, inklusive der Immobilienverwaltung.
  • Ihr Aufgabenbereich ist entsprechend vielfältig und umfasst neben dem "klassischen" Themen, wie Finanzmanagement & -Planung, Controlling und der strategischen Unternehmensentwicklung auch die Bereiche der Immobilienverwaltung, Vertragswesen und Personalmanagement.
  • Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Abschlusserstellung, Liquiditäts- und Budgetplanung, Forecasts und weitere.
  • Über Ihr gesamtes Aufgabengebiet hinweg arbeiten Sie eng mit internen (u.a. Vertrags- und Rechtswesen) und externen Ansprechpartnern (u.a. Kunden, Banken, Steuerberatern) zusammen.
  • Weiterhin dürfen Sie auch gern die kaufmännischen Strukturen weiterentwickeln und bestehende Prozesse optimieren.

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement/Immobilienwirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Verantwortung eines (Groß)Immobilienunternehmens mit
  • Sie können Erfahrung in der Personalführung nachweisen
  • Sie verfügen über Knowhow in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Liquiditätsplanungen
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und bringen organisatorisches Geschick mit
  • Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Sie verfügen über zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft bis zu 20% (sowie einen Führerschein Klasse B)
  • Zu Ihren Softwarekenntnissen gehören sehr gute Kenntnisse eines der gängigen ERP-Systems sowie in MS-Office

  • Werden Sie Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Weiterbildung werden gefördert
  • Erfahren Sie gegenseitige Wertschätzung in einem agilen Team dank einer Unternehmenskultur mit hohem Identifikationsgrad
  • Auf Sie warten spannende Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Profitieren Sie von einer modernen und hochwertigen Büroumgebung ausgestattet mit modernster Technik
  • Sehr attraktives Gehaltsmodell mit Prämienbeteiligung
  • Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung
  • Modernes Firmenequipment (Laptop, Handy, etc.) wird gestellt
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Kundenkontakt und Führungsverantwortung
View More