Job Description
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Bewirb Dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Referent/ Referentin (m/w/d) für Dienst- und Tarifrecht sowie Betriebliche Altersversorgung
Kennziffer PEO - 24 - 04
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. Ihre rund 55 Beschäftigten kümmern sich um die Kernthemen der Personalarbeit wie Entgeltabrechnung und Stellenmanagement für ca. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten und befassen sich in der strategischen Personalarbeit mit Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsmanagement und Inklusion. Eine weitere Aufgabe ist der Abschluss von Tarifverträgen für die Mitglieder des Verbandes.
Als Referent/ Referentin bearbeiten Sie rechtliche Fragen zum Tarif- und Dienstrecht (Beamten- und Dienstordnungsrecht der Unfallversicherungsträger), der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie übergeordnete Fragen zum Arbeitsrecht. Hierbei beraten Sie die Personalabteilungen der Mitglieder bei tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Grundsatzfragen zu Beamten/ Beamtinnen und DO-Angestellten oder zur Zusatzversicherung und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte.
- die Vor- und Nachbereitung von Tarifverhandlungen, das Entwerfen von Tarifverträgen sowie die Organisation und Mitwirkung in den begleitenden Arbeitsgruppen
- die Erarbeitung von Stellungnahmen, Gutachten und Rundschreiben sowie die Organisation und Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Seminaren und Workshops
- die Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und anderer Vorschriften sowie Gesetzes- und Verordnungsentwürfen auf ihre Relevanz für die gesetzliche Unfallversicherung
- die Vorbereitung von Gremienunterlagen
- Begleitung von Verhandlungen zur bAV mit durchführenden Vorsorgeunternehmen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) in der Fachrichtung Jura oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tarifrecht und/oder Beamtenrecht (v.a. BBG, BBesG und BeamtVG) oder vergleichbar im Landesbeamtenrecht sowie im Dienstordnungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung
- Berufserfahrung im Personalbereich einer Behörde oder Körperschaft des öffentlichen Rechts wünschenswert
- Vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in der bAV von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu mitunter auch mehrtägigen Dienstreisen
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)