Job Description
Wir sind einer der globalen Marktführer für Maschinen und Anlagen, die in der Betonstahlbearbeitung zum Einsatz kommen. Unsere Maschinen und Anlagen schneiden, schweißen, richten und biegen Betonstahl in allen denkbaren Größen und Variationen. Das Geheimnis unserer Erfolgsgeschichte? Motivierte Mitarbeiter/innen, die sich auf eindeutig definierte Ziele, langfristige Berufsperspektiven und ein hervorragendes Betriebsklima verlassen können.
Technischer Zeichner / Elektrischer Konstrukteur (m/w/d)
Zur Erweiterung unseres Teams, bestehend aus ca. 150 Mitarbeiter/innen suchen wir einen Technischer Zeichner / Elektrischer Konstrukteur (m/w/d) am Standort in Bitburg/Deutschland.
- Erstellung und Aktualisierung von elektrischen Schaltplänen nach Vorgaben und Normen
- Erstellung und Verwaltung von Stücklisten in Dynamics Navision
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung und den Projektleitern zur Abstimmung technischer Details
- Dokumentation und Pflege von technischen Unterlagen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Konstruktionsprozessen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Steuerungen in die Gesamtanlage
- Umsetzung von Kundenanfragen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Elektriker, Technischen Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Erstellung elektrischer Schaltpläne, idealerweise im Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise E-Plan P8
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Dynamics Navision, ist wünschenswert
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer „Du-Kultur“. Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie:
- Firmenevents und -feiern
- kostenfreies Obst und Getränke
- Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Einen Einstieg ins Berufsleben oder die nächste Station deines beruflichen Werdegangs