Job Description
Aptar ist ein Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures.
- 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder.
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen.
- Gegründet 1947.
- Über 950 Mitarbeiter/innen.
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber.
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen.
- Personalführung: Sie leiten ein Team im laufenden Schichtbetrieb, führen Mitarbeitergespräche (bspw. Entwicklungsgespräche) und arbeiten neue Kollegen an Produktionsanlagen und -systemen ein.
- Sicherstellung des Produktionsprozesses: Sie überwachen die Materialbereitstellung, die Einhaltung von Terminen und die störungsfreie Produktion.
- Systemverantwortung: Sie stellen die Funktionsfähigkeit von SAP/MES/TPM sicher und sind erster Ansprechpartner bei Problemen.
- Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von system- und prozessseitigen Abläufen, um die Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse zu steigern.
- Maßnahmenumsetzung: Sie setzen Maßnahmen um, die aus Audits, internen ZIs und Reklamationen resultieren.
- Anlagenverfügbarkeit: Sie stellen die technische Verfügbarkeit durch Wartung, Pflege und Instandhaltung sicher.
- Dokumentation: Sie führen das Berichtswesen korrekt und erstellen Dokumentationen wie Schichtberichte oder Produktionsstatistiken.
- Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Sie verstehen es, ein Team zu führen, und überzeugen durch Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit.
- Gute Englischkenntnisse sind ein Bonus.
- Sie sind IT- affin und haben Erfahrung mit Systemen wie SAP, MES oder TPM.
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitergewinnbeteiligung.
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen.
- Regelmäßige Firmenevents.