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Job Description

Wer wir sind

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.


  • Verantwortung übernehmen: Von der Analyse der Marktanforderungen bis zur Inbetriebnahme der Prototypen – du bist verantwortlich für das Anforderungsmanagement. Du stimmst dich mit den fachüber­greifenden Teams ab und definierst technisch herausragende Lösungen.
  • Trendsetter: Neue Technologien und Methoden – du bist offen für neue Lösungsansätze, treibst diese voran und bringst unsere Produkte als Mitarbeiter des Bereichs Forschung & Entwicklung auf das nächste Level.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Du besitzt die Fähigkeit dich schnell in vielfältige Themen der Prozessmesstechnik und deren Digitalisierung einzuarbeiten – du willst dich auskennen und deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.

  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Erfahrung: Du hast Erfahrungen auf dem Gebiet der Produktentwicklung. Bestenfalls bist Du vertraut mit Requirements-Engineering-Methoden und hast bereits mit geeigneten Tools (z. B. Polarion) gearbeitet.
  • Persönlichkeit: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, logisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise. Du handelst lösungsorientiert und eigeninitiativ.
  • Sprachen: Deine verhandlungssicheren Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden durch gute Englischkenntnisse ergänzt.

  • Individuelle Förderung gemäß Deinen Talenten und Entwicklungszielen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer ausgewogenen Work Life Balance

  • Persönliches und lockeres Umfeld mit motivierten Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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