Job Description
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Wenn Sie – wie Florian Riesle – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen alsMitarbeiter Logistik - i-Punkt (w/m/d)
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.- Überwachung des gesamten Materialflusses im HRL und in den staplergeführten Bereichen
- Durchführen von Um- und Auslagerungen sowie Inventuren und Bestandskorrekturen
- Führen des Lagerbuchs und der Schichtprotokolle
- Verantwortliche Koordination von Betriebsschlossern/-elektrikern und der EWM bei aufgetretenen mechanischen, elektrischen und datentechnischen Störungen
- Unterstützung des Bereiches Bestandsmanagement mit systemseitigen Auswertungen und Statistiken
- Bedarfsorientierte Unterstützung in den Bereichen KOL und Dynamische Kommissionierung
- Reinigungsarbeiten im HRL und Teile der Förderstrecke
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Aufgabenrelevante Berufserfahrung wäre wünschenswert
- Bereitschaft zur Dreischichtarbeit
- SAP / PC-Anwenderkenntnisse
- Gabelstaplerführerschein
- Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice