Job Description
Die Railand Raiffeisen AG ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Agrarhandelsunternehmen mit 18 Standorten im Münsterland. Neben dem klassischen landwirtschaftlichen Warenhandel betreiben wir Raiffeisen-Märkte, Tankstellen, Viehhandel und Energiehandel. Seit unserer Gründung vor mehr als 100 Jahren haben wir uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentriert und sind ein vertrauenswürdiger Partner in der Region geworden. Unser Erfolg beruht auf der Kombination aus innovativen Lösungen und traditionellen Werten wie Fairness, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Kunden eine persönliche Beratung und individuelle Lösungen, um ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Wir legen Wert auf Teamgeist, Engagement und Fortbildung, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Railand Raiffeisen AG mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn & Gehalt.
Beschäftigungsart: Vollzeit, grundsätzlich ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Führung der Personalakten
- Entwicklung neuer Abrechnungskonzepte
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad Leasing
- Corporate Benefits (viele Rabatte beim Einkauf im eigenen Unternehmen)
- Einen interessanten, abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Wasser, Kaffee