Job Description
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Ihrer Karriere als
Kaufmännischer Property Manager mit Fokus Controlling (w/m/d) befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID
(Ref. Nr. R0260692)
- In Ihrer Funktion sind Sie mit der kaufmännischen Verwaltung von Mietverträgen betraut
- Mitwirkung an der Erstellung und Verhandlung von Miet- bzw. Untermietverträgen, einschließlich der Steuerung aller relevanten Themenfelder im Rahmen eines komplexen Untermietverhältnisses unter Einbeziehung verschiedener Stakeholder
- Zudem sind Sie ein enges Bindeglied zu unserem Real Estate Controlling und unterstützen bei der Budgetplanung sowie beim Nachverfolgen der Planzahlen durch den Soll-Ist Abgleich
- Sie sind mit der Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten sowie Präsentationen und Reports zuständig
- Sie unterstützen die Kollegen durch die Einstellung von Bestellanforderungen und Steuerung der Rechnungsfreigaben in SAP CO
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ein Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und vernetztes Denken
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie gute SAP CO Kenntnisse
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Persönlich begeistern Sie uns durch Ihr hohes Maß an Eigenmotivation und vor allem durch Ihre Teamplayer-Qualitäten sowie durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen
Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
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