Job Description
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Marketing & Communications Manager (m/w/d)
Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
- Text und Kreation: Du kreierst, recherchierst und verfasst Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate bei On- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Zielgruppen und Kommunikation: Du konzipierst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um
- Planung und Steuerung: Du pflegst die Inhalte auf unserer Website (WordPress) und entwickelst unseren Unternehmensblog weiter
- Gestaltung und Pflege: Du gestaltest und pflegst Anzeigentexte sowie interne und externe Kommunikationsdokumente
- Entwicklung und Organisation: Du entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung Veranstaltungsformate und begleitest diese bis zur Durchführung
- Schnittstellenarbeit: Erstellung von Marketingplänen
- Organisation und Betreuung: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von internen und externen Mitarbeiter-Events
- Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketingausrichtung
- Kreativität und Leidenschaft: Du bist kreativ und zeigst in unterschiedlichen Projekten deine Leidenschaft für die analoge und digitale Marketing-Welt
- Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist und Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Text- und Stilsicherheit: Du hast gute Fähigkeiten im Erstellen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in deutscher Sprache
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office und WordPress
- Karriere & Entwicklung:
Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, - Verdienst & Vorsorge:
Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, - Wachstum & Markt:
Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, - Unternehmenskultur & Umgang:
Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, - Coaching & Kurse:
Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, - Equipment & Wellbeing:
Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, - Gesundheit & Fitness:
Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.