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Job Description

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kund*innen sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail Agenturen. Retail Media verstehen wir als eine der wichtigsten Online-Media-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self -Service an, um unsere Partner bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Im Team Measurement und Insights entwickeln wir Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Mediabudgets intelligent, zielgerichtet und übergreifend über alle Funnelstufen einzusetzen. Dazu nutzen wir Markt- und Werbewirkungsforschung sowie state-of-the-art Analysen. Wir entwickeln Insights- und Measurement-Produkte, die automatisiert Erkenntnisse in skalierbarer Form generieren und arbeiten dabei eng mit den Sales- und technischen Teams zusammen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für den Dienstag als festen Campus Tag entschieden und die meisten nehmen sich noch den Mittwoch hinzu.

• Du bist verantwortlich für Konzeption, Planung und Umsetzung von Werbewirkungsmessung und -analysen zusammen mit unseren Kund*innen.
• Du führst quantitative Datenanalysen inkl. Dashboarding durch, um Erkenntnisse für die Weiterentwicklung und Effektivitätssteigerung von Kampagnen für uns und unsere Kund*innen zu erreichen.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Case Studies und kommunizierst die Ergebnisse an Kund*innen und Stakeholder sowie auf Branchen-Events.
• Du arbeitest crossfunktional mit dem Sales und Produkt Bereich zusammen, um die Ergebnisse direkt in die Entwicklung mit einfließen zu lassen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Marie-Christine Eck aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung
• Berufserfahrung in der Marktforschung; idealerweise (digitale) Werbewirkungsforschung
• Sichere Methodenkenntnisse in Studiendesign und Analytics
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen sowie analytische Fähigkeiten
• Gutes Verständnis von datenbasierten Marketing- und Media-Strategien
• Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung von Strategien zur Messung und Planung von Kampagnen
• Fachliche Expertise in E-Commerce

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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