Job Description
Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und haben Spaß an der Führung von Mitarbeitenden?
Für die Malteser im Raum Mittel- und Oberfranken suchen wir ab dem 01.10.2024 eine Leitung (w/m/d) für den Schulbegleitdienst mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 Stunden/Woche, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Dienstsitz ist Bamberg oder Nürnberg.
Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.
- Weiterentwicklung des Dienstes, Kontaktpflege zu Einrichtungen und Kostenträger
- Akquise und Auswahl sowie fachliche Anleitung und Führung der Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter
- Organisation, Planung und Betreuung des Einsatzes der Schulbegleitungen
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Schulbegleitungen, Eltern, Schulen und Kostenträgern
- Beratung von Klienten, Eltern, Einrichtungen und anderen Interessensgruppen
- Eigenständige Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Erziehungskonferenzen
- Verwaltung der Leistungsvereinbarung und Abrechnung mit Kostenträgern
- Vertriebsplanung und Öffentlichkeitsarbeit
- Studium aus dem Bereich der Pädagogik, alternativ Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Verwaltungs- und Leitungserfahrung
- Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Führungsstärke, Teamfähigkeit und Innovationsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt Eingliederungshilfe
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation
- Eine unbefristete Stelle mit Spielraum bei der Entwicklung des Beschäftigungsumfangs
- Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zusätzlich: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Offenheit für remote work - Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen
- Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
- Ein Gesundheitsprogramm, das nicht nur die Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten verbilligt, sondern auch individuelles Training prämiert