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Stuttgart Netze GmbH

Job Description

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Finanz- und Rechnungswesen“ sorgen dafür, dass das Zahlennetz hinter dem Stromnetz stimmt. Außerdem kümmern sie sich um Themen wie Buchhaltung, Abrechnung sowie interne und externe Berichterstattung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

(Junior) Ingenieur Baukoordination (w/m/d)

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart


  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Realisierung von Bauprojekten im Gas- und Stromverteilnetz.
  • Die Leitung und Steuerung von Groß- und Sonderprojekten liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie entwickeln Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen und setzen diese erfolgreich um.
  • Die Koordination von Projekten mit externen Planungsbüros, Ämtern und Kunden erfolgt durch Sie unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sie sorgen für die Einhaltung von Budgetvorgaben und Terminen.
  • Erbrachte Leistungen von Lieferanten prüfen und abrechnen, sowie die Rechnungsbeurkundung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie überwachen die Qualität der Leistungen und Lieferanten.
  • Die Dokumentation aller relevanten Projektdaten führen Sie sorgfältig durch.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau, oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung.
  • Die Position ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit aus.
  • Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich, und Kenntnisse im Bau von Leitungsnetzen wären von Vorteil.
  • Sie bringen Grundkenntnisse in MS Office sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
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