Job Description
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Einspeisemanager/in Energieerzeugungsanlagen (w/m/d)
- Durchführen von Netzverträglichkeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Netzbetrieb (Nieder- und Mittelspannungsanlagen)
- Verwalten und Bearbeiten von eingereichten Unterlagen der Einspeise-Netzkunden sowie Pflege und Betreuung der Anlagenstammdaten (EEG und KWKG-Anlagen)
- Mitarbeit für Testate, Statistiken und Berichte im Zusammenhang mit Erzeugungsdaten
- Erstellung, Klärung und Verwaltung von Abrechnungen für Erzeugungsanlagen sowie Pflege von Abrechnungsdaten im Abrechnungssystem
- Mitarbeit bei der Planung und Kostenermittlung von Netzanschlüssen und bei der Planung und Klärung von Messkonzepten für Erzeugungsanlagen
- Durchführung von Rundschreiben und Informationsmaßnahmen für Betreiber dezentraler Einspeiseanlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung des EEG/KWKG-Netzbetreibertestats
- Fortschreibung der rechtlichen Rahmenbedingungen des EEG und KWKG
- Begleitung und Optimierung von Redispatch-Prozessen
- Technische Ausbildung (bevorzugt Elektrobereich) oder kaufmännische Ausbildung mit persönlicher deutlicher Affinität zur Technik
- Führerschein B, BE
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, bevorzugt im Bereich EEG / KWKG
- sehr gute Kenntnisse MS Excel und MS Word
- Verständnis von kaufmännischen und technischen Zusammenhängen
- eigenständiges, gewissenhaftes und kundenorientiertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- mentale Belastbarkeit
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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