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Job Description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Betreuung Gaststreitkräfte (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEBF1201, Stellen‑ID: 1173601)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Betreuungsauftrages (gemäß Zusatzabkommen des NATO‑Truppenstatut (ZA NTS) einschließlich Klärung von Einzelfragen mit Bezug zum NTS
  • Begleitung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Betreuung der alliierten Gaststreitkräfte u. a. Beantwortung von Einzelfragen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Grundsatzweisungen, Leistungsblätter, Abrechnung forstlicher Dienstleistungen etc.
  • Erarbeiten von Schulungsunterlagen, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Waldfunktionenkarte (WFK) auf Truppenübungsplätzen einschließlich Durchführung von Umsetzungskontrollen in den Bundesforstbetrieben

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.


Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/​Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse der erforderlichen Rechtsnormen, Grundlagen, Verordnung etc. z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze
  • Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Weiteres:

  • Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Ihre Auffassungsgabe ist gut
  • Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit
  • Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert
  • Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Sie sind kritikfähig und sozialkompetent
  • Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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