Job Description
Als Teil der Schwörer Gruppe hat sich unser Unternehmensbereich Fertigbad-Systeme auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Fertigbäder für Hotels, Wohnungen, Seniorenresidenzen, Studenten- und Microappartements spezialisiert.
Schwörer Fertigbad-Systeme steht für Qualität, Design und Planungssicherheit. Als verlässlicher Partner anspruchsvoller Bauvorhaben gehören wir zu den führenden Herstellern der Branche.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich in unserem Familienunternehmen daran, unsere Kunden zu begeistern. Das gelingt uns mit stetiger Weiterentwicklung und einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir suchen kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam in die Zukunft gehen und bereit sind, die üblichen Pfade zu verlassen.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Ahrensfelde/Berlin einen engagierten
Projektingenieur, Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/x)
- Planung, Steuerung und Monitoring unserer Fertigbad-Projekte von der Vergabe bis zur Endabnahme
- Verantwortung für das Budget und Ergebniskontrolle
- Projektdokumentation, Erstellung und Auswertung von Kennzahlen
- Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder im Bereich Versorgungstechnik
- HLS-Installationsplanung unserer Fertigbäder als 3D-Modell und Erstellung von Zeichnungen für unsere Kunden und die Produktion
- Fachliche Anleitung der technischen Zeichner in der HLS-Planung, perspektivisch Übernahme von Personalverantwortung möglich
- Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik/ Energie- und Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HLS
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in VOB, wünschenswert HOAI
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)
- Gute MS-Office-, SAP- und Planungssoftware-Kenntnisse
- Offenheit für Weiterentwicklung und Lernfreude
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme
- Gleitzeit und weitere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein sympathisches, hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die besonderen Wert auf die Weiterentwicklung und Bindung ihrer Mitarbeiter legt
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Umfassender Arbeitsschutz und Gesundheitsprogramme
- Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss für betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Vorteils-Plattform
- Regelmäßige Team-Events, kostenlose Getränke
- Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterparkplatz und E-Tankstelle auf dem Werksgelände
- Mehrfache Qualitätsauszeichnung Berlin-Brandenburg, zertifizierte Managementsysteme in den Bereichen Qualität, Energie sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz