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Job Description

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.

Standorte: Berlin, Hannover, Nürnberg, Jena, Kiel, Magdeburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte der Bereiche Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2408


  • Projektmanagement / Projekt­steuerung in Infrastruktur­projekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
  • Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungs­teams
  • Baukoordination von Strecken­baustellen
  • Ablaufplanung und Termin­planung
  • Koordination von Genehmigungs­verfahren, Planfeststellungs­verfahren
  • Perspektivisch die Übernahme von Teilprojekt­leiter­aufgaben in Großprojekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieur­wesen oder ‑management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infra­struktur­management, Verkehrs­ingenieurwesen) und ausgeprägtes kauf­männisches Ver­ständnis
  • Bereitschaft zur Über­nahme von Verantwortung in anspruchs­vollen Kunden­projekten
  • Erste Berufserfahrung in Infra­struktur­projekten
  • Erfahrung in Planung von Streckenbau­werken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundes­autobahnen)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformations­systeme)

  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermög­lichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubs­tage
  • Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monats­gehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u. a.)
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unter­nehmens
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutz­politik
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