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Job Description

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeauto­mation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der He­raus­forderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, en­ergieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.

Produktionsmitarbeiter / Assistenz der Schichtleitung (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb
befristet auf 1 Jahr
Sauter Controls GmbH - Freiburg | befristet | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: Sauter schafft Lebensräume mit Zukunft!


  • Montage von Baugruppen und Fertigprodukten gem. Arbeitsanweisung
  • Überwachung der Qualität der eigenen Arbeit und des Teams
  • Unterstützung bei der Schichtplanung und Einteilung sowie Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit
  • Fachliche Anweisung an Produktions­mitarbei­ter*innen
  • Bindeglied zwischen Produktionsmitarbeiter*innen und Schichtleitung
  • Arbeiten mit verschiedenen ERP-Systemen
  • Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung in der Serienproduktion sowie aktives Einbringen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Pflege und Erzeugung von Stammdaten (u.a. Stück­listen, Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen, usw.)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kauf­männischen, elektrotechnischen oder mechanischen Beruf wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsbereich
  • Gute ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen mit Lean-Production Methoden
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell)

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstationen
  • Attraktive Mitarbeiter­vergünstigungen von über 13.000 Marken
  • Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
  • Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
  • Ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur
  • Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachts­geld
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