Job Description
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche.
Mit Deiner Expertise im Bereich HR Learning & Development bist Du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services. In dieser Rolle kannst Du dich hier aktiv einbringen:
- Du verantwortest Themen rund um die gesamte SAP SuccessFactors Suite mit Fokus auf die Module Learning sowie Performance and Goals.
- Du erarbeitest im Rahmen von Projekten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche Anforderungen an Anwendungen und Systeme, um neue Prozesse abbilden und unterstützen zu können.
- Du achtest dabei auf die Einhaltung unserer Governance und Compliance und berücksichtigst dabei aktuelle Trends, geplante Releases sowie die Roadmaps Deiner Anwendungen und Systeme.
- Von der technischen Umsetzung bis hin zum 3rd Level Support und der Behebung von Fehlern stellst Du in Zusammenarbeit mit der ITS einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher.
- Du bringst mit Deinen innovativen Ideen die User Experience auf ein neues Level.
- Deine Persönlichkeit steht im Fokus! Wir suchen eine Person, die Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung, analytisches Denken und Beharrlichkeit vereint.
- Idealerweise hast Du ein wirtschafts- oder informatiknahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Die einzelnen Module der SuccessFactors Talentsuite sowie Role-Based Permissions sind Dir nicht fremd.
- Deine technische Affinität und fundierte Erfahrung kannst Du im Cloud-Umfeld und bei Themen wie IAS, IDP und ChatBot ausleben. Zusätzlich hast Du Freude an technisch komplexen Themen, in die Du Dich erst einarbeiten musst.
- Du solltest fachliche Wünsche und Ideen in technische Anforderungen übersetzen können. Dabei kannst Du den Fachbereich kompetent beraten und anleiten und bringst so Prozesse, Datenstrukturen und Systeme in Einklang.
- Du bleibst nicht stehen und informierst Dich über Innovationen und Trends, die über die SAP-Welt hinaus gehen.
- Du verfügst über solide Deutschkenntnisse. Darüber hinaus solltest Du sicher Englisch sprechen und schreiben können, da Du mit international agierenden Dienstleistern in Kontakt stehst.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
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