Job Description
STOCK SPIRITS GmbH & Co.KG ist Teil der Stock Spirits Gruppe, einem der führenden Spirituosenunternehmen in Europa. Innerhalb der Stock Spirits Gruppe sind herausragende Spirituosenmarken aus verschiedenen europäischen Ländern unter einem Dach vereint. Das Sortiment umfasst sowohl starke Traditionsmarken als auch völlig neue Wachstumssegmente. Zum Portfolio des Unternehmens gehören unter anderem Marken wie Sierra Tequila de México, Finsbury Gin, Clan Campbell und Żołądkowa.
Für unser starkes Portfolio suchen wir als Unterstützung in unserem Marketing Team und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Trade Marketing Manager Off-Trade (w/m/d)
in Teilzeit (25 Stunden)
- Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Handelskommunikationsmaterialien im Off-Trade Universum (LEH, C&C, Discount)
- Gestaltung und interne Koordination der Jahresgesprächsunterlage
- Ausarbeitung und Report-Out der Field Force Off-Trade Aktivitäten
- Steuerung und Auswahl von internen und externen Partnern und Agenturen
- Enger Austausch und Abgleich mit den internen Schnittstellen (Einkauf, Controlling, Logistik, Brand Management) zur optimierten Aussteuerung, Entwicklung und Bewertung der Aktivitäten
- Strategische und innovative Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Tools
- Aufbau einer Report-Out Struktur des eigenen Verantwortungsbereichs ins Unternehmen
- Budgetplanung, -steuerung und -verantwortung
- Abgeschlossenes Studium und 2 bis 3 Berufserfahrungen im Bereich (Trade) Marketing, Customer Marketing, Brand Marketing, Channel Insight oder Category Management eines FMCG Unternehmens
- Gutes Verständnis über die deutsche Lebensmitteleinzelhandel (Arbeitsabläufe und Funktionen)
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Nielsen-Datenanalyse
- Sehr gut MS Office Kenntnisse, bevorzugt Office 365
- Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Marken- und Unternehmensumfeld
- Ein gutes Miteinander mit dem Ziel, gemeinsam etwas zu bewegen
- Flexible Arbeitszeiten aus dem Home Office
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen