Job Description
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstr. 8, zu besetzen.
Ausbildungsreferent (m/w/d)
- unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD, Hannover -
- Sie koordinieren die Arbeitsweise und Aufgabenerledigung des Teams der Ausbildungsverwaltung, das vornehmlich die organisatorische und administrative Abwicklung aller Aus- und Weiterbildungslehrgänge im Bildungszentrum Hannover betreut, von der Ausschreibung der Lehrgänge bis hin zur Prüfung und feierlichen Abschlussveranstaltung.
- Sie beschreiben die Arbeitsprozesse im Team und entwickeln sie kooperativ und unter Beachtung der Zielvorgaben der Ausbildungsleitung weiter.
- Sie geben Impulse für die Steuerung der Arbeitsabläufe in den Bildungszentren und Lehrgangsorten des NSI in ganz Niedersachsen.
- Sie entwickeln die Ausbildungsverwaltung des NSI zu einem modernen, leistungsstarken und serviceorientierten Partner der öffentlichen Verwaltung in Niedersachsen weiter.
- Sie beraten ausbildende Behörden, Lehrgangsteilnehmende und Lehrende in allen Fragen rund um die Lehrgänge und Prüfungen am NSI.
- Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten.
- Zwingend vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Form einer erfolgreich bestandenen Zweiten Prüfung (Angestelltenlehrgang II), alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Form einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Bildung, die auf einer 3-jährigen Berufsausbildung nach dem BBiG aufbaut
- Führungserfahrung und Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Nachgewiesene Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung
- Eine sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie Freude am Umgang mit Fachanwendungen
- Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zur Arbeit an einem weiteren Dienstort in Hannover (in der Regel bis zu einmal wöchentlich)
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032 EUR bis 5.975 EUR (brutto) umfasst
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 17, 10, 9, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad