Job Description
Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Teilhabe am Arbeitsleben
Standort: Karlsruhe
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Beratung der Träger der Eingliederungshilfe (EGHT) sowie Unterstützung der EGHT bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung nach dem Landesrahmenvertrag SGB IX
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Teilhabe am Arbeitsleben und unter Umständen auch die Mitarbeit in der Vertragskommission SGB IX und deren Arbeitsgruppen
- Koordination der Integrationsfachdienste in Baden-Württemberg
- Organisation und Leitung von Förderkonferenzen sowie Vorbereitung und fachliche Begleitung von Netzwerkkonferenzen in Abstimmung mit den Leistungsträgern
- Vertretung des Inklusions-/Integrationsamtes gegenüber anderen Leistungsträgern, wie bspw. den Arbeitsagenturen, Jobcentern oder den Rehabilitationsträgern
- Abstimmung mit den Landesverbänden für Menschen mit Behinderung
- Mitwirkung, Organisation und Durchführung von lokalen, regionalen und landesweiten Fachveranstaltungen und Fortbildungen zur inklusiven Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
- Gremien-, Kommissions- und Projektgruppenarbeit auf Bundes- und Landesebene
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- gute Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Verwaltungsrecht (Sozialgesetzbücher IX und XII) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation bzw. in der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
- mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet.
Der KVJS hat sich die Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
View More