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Avacon Netz GmbH

Job Description

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.


Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. In unserer Region Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Genthin eine Abteilungsleitung Betrieb Verteilnetze.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als Leitung der Abteilung Betrieb Verteilnetze Genthin bist du fachlich und disziplinarisch verantworltich für deine zugeordneten Mitarbeiter.
  • Mit Begeisterung und Engagement führst du ein motiviertes Team und befähigst deine Mitarbeiter zur optimalen Erfüllung ihrer Aufgaben.
  • Du trägst die Verantwortung für den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bei unseren externen Kunden im Aufgabenbereich.
  • Die Verantwortung für die Einhaltung der Budgets und die Erreichung der Ziele im regulierten und nicht regulierten Geschäft gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung der Mittelfrist- und Jahresplanung (bottom-up) auf Betriebsmittelebene.
  • In deinem Zuständigkeitsbereich liegt ebenso die Verantwortung für die Durchführung der übergeordneten Netzbauplanung (ab HOAI-Phase 1) nach internen Vorgaben.
  • Die Organisation des Bereitschaftsdienstes gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Du lebst Arbeitssicherheit. Du achtest im Rahmen von Begehungen auf wichtige Aspekte und bist in einem stetigen Austausch mit deinem Team zu HSEE-Themen (Health, Safety, Environment und Energy).
  • Du analysierst Prozesse und bist intrinsisch motiviert, kontinuierliche Verbesserungen umsetzen.
  • Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit standort- und regionsübergreifender Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft runden deine Tätigkeit ab.

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein technisches Studium (Diplom, Bachelor/Master) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback.
  • Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft Veränderungen im Unternehmen und in der Region Ost aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
  • Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
  • Du bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- un Umweltstandards
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