Job Description
Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung
Leitung des Sachgebietes "Hauptbuchhaltung“ und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen
Gewährleistung der Dienstleistung "Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen“ entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO-Doppik SH
Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen.
Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung
Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss)
ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft
alternativgleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten
alternativein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
Weiterhin erwartet werden:
Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen
Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
Führungserfahrung idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens
umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen
wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Planungskompetenz
die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen
eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung