Job Description
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Bielefeld, Münster, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie der Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig Teil des NWL werden und als Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Tarif | Vertrieb | EAV mitwirken.
- Einführung/Controlling/Dokumentation und Entwicklung von IT-Projekten im Bereich Tarif/Vertrieb
- Begleitung des Gesamt-Projektes Check-in/Be-out und weiterer Bausteine des digitalen Marktplatzes in enger Abstimmung mit den Partnern in NRW und dem Land (bspw. mobil.nrw-App)
- Steuerung externer Berater
- Enge Abstimmung und Steuerung der Dienstleister des jeweiligen Systems
- Mitwirkung bei der Begleitung und Abnahme der Projekte sowie die Durchführung und Koordination der Tests intern bzw. durch externe Agenturen zur Sicherung der Qualität beim Kunden/Nutzer
- Verantwortliche Erstellung einer dazugehörigen Projektdokumentation für den NWL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/Informatik mit Schwerpunkt Mobilität/Verkehr, Verkehrswissenschaften/-ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Aneignung der Finanzierungsmechanismen und Zuständigkeitsstrukturen des ÖPNV
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstellen und Partnern
- Sehr sichere EDV-Anwendungskenntnisse
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf IT-Projekte
- Mathematisch-analytische und strukturierte Verfahrenskompetenzen
- eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
- eine leistungsstarke Betriebsrente
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
- ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
- attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei