Job Description
Sie haben Lust auf eine vielfältige und eigenverantwortliche Aufgabe sowie zahlreiche Projekte im Bereich HR, deren Ausgestaltung durch Ihre Person gewünscht ist? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent Recruiting und Personalmarketing / HR Generalist (m/w/d) für unsere Hauptniederlassung in Essen-Kettwig.
Die Märkische Revision ist eine mittelständische Wirtschafsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 180 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Essen-Kettwig sowie zwei weiteren Standorten in Bochum und Münster. Seit über 50 Jahren betreut sie ein breites Spektrum an Mandanten unterschiedlichster Unternehmensformen. Ein herzliches Miteinander, Respekt vor der Leistung jedes einzelnen sowie spannende Mandate zeichnen die Märkische Revision aus!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Koordination und Durchführung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
- Direktansprache von potenziellen Kandidaten via Active Sourcing
- Implementierung innovativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien sowie Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch Social Media, Hochschulkooperationen u.v.m.
- Sicherstellung eines gelungenen On- und Offboardings von Mitarbeitenden
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Weiterbildungsmanagement
- Koordination, Begleitung und Nachverfolgung von Mitarbeitergesprächen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine inhabergeführte Kanzleistruktur ermöglicht Ihnen kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für neue Projekte und Herangehensweisen
- Eine sehr gute, leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, eine moderne Büroausstattung sowie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen, Ihren Berufsalltag entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände anzupassen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personal erfolgreich absolviert und bringen Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet mit
- Ihre Affinität in puncto Gesprächsführung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Führungskräften zeichnet Sie aus
- Neue Recruiting- und Personalmarketingtrends gehören für Sie zum Alltag
- Aufgrund Ihres Gestaltungswillens, Ihrer Proaktivität und Ihrer strukturierten Herangehensweise wissen wir Sie als Sparringspartner zu schätzen!
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme (z.B. Word, PowerPoint, Excel)
Die Stellenausschreibung klingt interessant oder Sie haben Rückfragen?
Kommen Sie gerne auf uns zu - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[email protected]