Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (m/w/d)

Jungbluth Firmengruppe

Job Description

Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth-Firmengruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

Zur kompetenten Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir an unserem Standort in Riegelsberg (Saarland) eine Assistenz der Geschäftsführung / Management Assistant (m/w/d).


  • Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und unterstützen diese bei der Planung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
  • Sie erstellen wissenschaftlich fundierte Analysen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.
  • Sie bereiten die regelmäßigen Besprechungsrunden der Geschäftsführung vor und übernehmen während des Termins die Protokollführung sowie im Anschluss die strukturierte Nachbereitung der besprochenen Inhalte.
  • Sie sind festes Team-Mitglied des bereichsübergreifenden Projekts „Change-Management“ und bereichern das Team sowohl inhaltlich durch eigene Ideen als auch bei der administrativen Umsetzung von Prozessoptimierungen. Sie stellen die termingerechte Umsetzung von Projektzielen und Meilensteinen des Projektteams sicher.
  • Als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Stakeholdern koordinieren und optimieren Sie unsere Kommunikationsprozesse.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.
  • Idealerweise haben Sie bereits Projekte erfolgreich geleitet oder unterstützt.
  • Sie haben Freude daran, bestehende Prozesse aktiv zu verbessern und effizient zu gestalten.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre konzeptionelle Fähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielgerichtete, organisationsstarke Arbeitsweise aus.
  • Sie besitzen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas bewirken können, ist Ihnen wichtig.
  • Sie sind neugierig und legen großen Wert darauf Zusammenhänge zu verstehen und das große Ganze stets im Blick zu haben.

  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort: Unser sehr flexibles Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet Ihnen Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Vergütungspaket: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem garantiertem 13. Monatsgehalt. Sofern das Arbeitszeitkonto, in dem bis zu 40 Stunden in erster Linie durch Freizeitausgleich angesammelt werden gefüllt ist, wird darüber hinaus jede weitere Mehrarbeit mit 25% Mehrarbeitszuschlag automatisch ausgezahlt
  • Eine Aufgabe zum Lernen und Weiterkommen: Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und einen Austausch auf Augenhöhe.
  • Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik ist essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Die Branche zeichnet sich durch Stabilität aus. Dadurch haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführtem Familienunternehmen.
  • Sonstige Vorteile: Wir stellen Ihnen einen Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung zur Verfügung. Für Ihre Rente unterstützen wir Sie durch Arbeitgeberzuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente). Sie profitieren zudem durch attraktive Rabatte im Corporate-Benefits-Programm.
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