StepStone

Job Description

Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.

Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.

Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.

Das Kerngeschäft der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) ist die Beratung, Förderung und Unterstützung von Menschen, Unternehmen und öffentlichen Trägern bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte. Dazu stehen viele verschiedene Förderprogramme gespeist aus Mitteln des Landes Brandenburg, des Bundes sowie aus Mitteln der EU-Strukturfonds zur Verfügung.

Als Referent*in verantworten Sie die Einrichtung der diversen Förderrichtlinien entsprechend den Vorgaben der verantwortlichen Ministerien und der EU. Dabei gehören die Koordination der Vertragsverhandlungen mit den Auftraggebern und die eigenverantwortliche Steuerung der ordnungsgemäßen und termingerechten Implementierung sowie der technischen Umsetzung zu Ihrem Aufgabenportfolio. Mit der Bereitstellung von Arbeitsanweisungen und Antagsdokumenten definieren Sie einen klaren Handlungsrahmen für die Antragsstellung durch die Kunden und die Bearbeitung durch die ILB-Fachbereiche.

Bewerben Sie sich jetzt und wirken Sie bei der Gestaltung der Förderprogramme Brandenburgs aktiv mit!

Ihre Aufgaben im Detail:

• Mit Ihrer Fachkompetenz beraten Sie die Fachresorts der Ministerien und die Verwaltungsbehörden bei der Einführung bzw. Änderung von Förderrichtlinien.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit den ILB-Fachbereichen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Förderrichtlinien ab.
• Gewissenhaft übernehmen Sie die inhaltliche und zuwendungsrechtliche Prüfung, Bewertung, Kommentierung und Abstimmung der Richtlinienentwürfe mit den Fachresorts der Ministerien, den Verwaltungsbehörden sowie den ILB-Fachbereichen.
• Sie steuern die technische Umsetzung der Förderrichtlinien in relevanten Systemen und beauftragen und koordinieren externe Dienstleister als Unterstützung.
• Sie entwickeln relevante Antragsdokumente und Arbeitsanweisungen für die unterschiedlichen Förderprogramme und stimmen diese mit den Ministerien, den Verwaltungsbehörden und den ILB-Fachbereichen ab.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines ordnungsgemäß funktionierenden Verwaltungs- und Kontrollsystems (VKS) im Rahmen der zugeordneten Themen/Aufgaben.

• Relevante Berufserfahrung im verwaltungswirtschaftlichen Umfeld (z. B. Förderbank, Ministerium) oder einem vergleichbaren Umfeld
• Kenntnisse der Prozesse, Schnittstellen und Regularien im Fördergeschäft (LHO, BHO) wünschenswert
• Kenntnisse im Zuschuss- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit EU-Förderung wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Verwaltungsrechts oder vergleichbarer Fachrichtungen oder Berufsausbildung mit umfassender relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen bzw. hohe Affinität für die Nutzung technischer Systeme
• Ausgeprägtes bereichsübergreifendes Denken, Entscheidungsfähigkeit, sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 9

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Kooperation mit Urban Sports
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken incl. 13. Monatsgehalt

Gehalt: 61581 – 69290 EUR / YEAR

View More