Job Description
Als Referent*in sind Sie für unseren Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung Nord Diskussionspartner*in, Kümmerer und Kommunikator. Sie helfen, die Abläufe, den Informationsfluss und die Entscheidungsfindung insbesondere an den Schnittstellen zu unseren Entscheidungsträgern in den Abteilungen, Fachbereichen und Gremien effektiver zu gestalten. Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit dem Geschäftsführer, seinem Stellvertreter, einer weiteren Referentin und zwei Assistentinnen und sind nah an allen strategischen Überlegungen und Planungen, um unseren norddeutschen Rentenversicherungsträger wirtschaftlich und zukunftsorientiert aufzustellen.
- Sie unterstützen den Geschäftsführer maßgeblich bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Themen. Dabei haben Sie immer das Gesamtunternehmen und unsere strategischen Ziele im Blick und sind mit allen relevanten Stakeholdern gut vernetzt
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Stabsstellen mit der Geschäftsführung und sorgen für eine Abstimmung mit den Abteilungen des Hauses
- Sie sind für das Compliance-Management-System verantwortlich, identifizieren und bewerten unsere Compliance-Risiken, entwickeln Richtlinien/Regelungen und Prozesse weiter und fördern die Compliance-Kultur innerhalb des Hauses
- Sie können ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen oder einen Masterabschluss (LL.M.) in den Bereichen Rechts-/Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften vorweisen
- Sie haben eine relevante (mindestens) dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Referent*in einer Leitung oder im öffentlichen Dienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auch in komplexen Situationen
Zusätzlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität und Bereitschaft zur zielorientierten Zusammenarbeit.
Sie sind ziel- und lösungsorientiert, verfügen über die Fähigkeit zu logischen und vernetztem Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich!!
Vergütung: EG 14 TV-TgDRV
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich
- Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- unbefristete Festanstellung
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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