Job Description
Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Abwasserentsorgung (AES) eine/n
Geräteführer/in (m/w/d) im Bereich Kanalunterhaltung
Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden
Die Abwasserentsorgung Stade ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Stade. Sie betreibt die Kläranlage und betreut rd. 450 km Schmutz- und Regenwasserkanäle, diverse Pumpstationen, Regenrückhaltebecken und Entwässerungsgräben. Die Abwasserentsorgung Stade besteht aus einem technischen und einem kaufmännischen Bereich. Mit Ihren Fähigkeiten bringen Sie sich im Team der Kanalunterhaltung ein.
- Gartenbauliche und landschaftspflegerische Unterhaltung der Rand- und Uferstreifen von Entwässerungsgräben, Gräben III. Ordnung und Regenrückhaltebecken
- Führen von technischen Großgeräten zur Ausführung der Arbeiten
- Technische Betreuung der Spezialgeräte
- Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
- Durchführung von Kontrollen und Funktionsprüfungen
- In Vertretung Leitung der Arbeitskolonne
- Instandhaltung und Instandsetzung des Kanalnetzes
- Fahren und Bedienen des Kanalreinigungsfahrzeuges
- Durchführung der hydrodynamischen Kanalreinigung
- Beseitigung von Betriebsstörungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d), zur/zum Landwirt/in (m/w/d) oder zur/zum Berufskraftfahrer/in (m/w/d) mit Kenntnissen und Erfahrung in Maschinentechnik und ‑pflege
- Kenntnisse im Bereich Grün- und Maschinenpflege
- Hohes fachliches Geschick sowie eine hohe Affinität für Geräteführung und -pflege
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative mit Bereitschaft zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Teilnahme an Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Ein Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert, andernfalls wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diesen innerhalb der Probezeit zu erwerben
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (hierzu ist die Erreichbarkeit des Verwaltungsgebäudes innerhalb von 35 Minuten vom Wohnsitz erforderlich)
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.
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