Job Description
Die Universitätsmedizin Halle – bestehend aus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und dem Universitätsklinikum Halle (Saale) – bildet mit ihrem Aufgabenverbund von Forschung, Lehre und Krankenversorgung das Fundament einer wissenschaftsbasierten Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im südlichen Sachsen-Anhalt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) gehört mit seinen mehr als 4.500 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patient:innen stationär und 225.000 Patient:innen ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.
Wir suchen für unser Department für Innere Medizin eine/einen
FACHFÜHRENDE/N PFLEGEEXPERTEN/IN DEPARTMENT FÜR INNERE MEDIZIN (M/W/D)
Nummer: 119-2024
Einrichtung: Department für Innere Medizin
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Eintrittsdatum möglich zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle ist unbefristet.
- Ansprechperson für pflegefachliche Fragen und zuständig für die Entwicklung akademischer Strukturen im Department Innere Medizin (Fachführung)
- Duale Führung des Bereiches zusammen mit der pflegerischen Leitung des Departments für Innere Medizin
- Verantwortung für die kontinuierliche / strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung entsprechend der verfügbaren Evidenz und aktuellen beruflichen Standards
- Entwicklung und Umsetzung fach- und strukturbezogener Visionen und zukunftsorientierter Projekte im gesamtunternehmerischen Kontext (u. a. Definition von fachlichen Versorgungschwerpunkten, Weiterentwicklung der APN-Struktur und Etablierung innovativer Versorgungskonzepte)
- Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung (u. a. Grade- und Skillmix) und fachliche Personalführung
- Aufbau eines an den Schwerpunkten ausgerichteten Wissensmanagement (u. a. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und Etablierung in der Versorgungspraxis)
- Eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit mind. 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master – EQR 7 oder Bachelor in Qualifizierung zum Master)
- Wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Bereitschaft und das Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patient:innenversorgung
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden
- Einschlägige Computer- und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft Office-Applikationen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket / Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge