Job Description
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kundensind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie im südwestlichen Bewirtschaftungsbereich von Lübeck.
Sie starten am Amtsgericht Ahrensburg und werden bei Bedarf auch an anderen Liegenschaften eingesetzt.
- Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren Sie täglich die technischen Anlagen Ihrer Liegenschaften (z.B. in Polizeistationen, Amtsgerichten, Finanzämtern)
- Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser Liegenschaften außen und innen im Blick, sorgen für einen guten Gesamtzustand und helfen bei Bedarf bei Außenanlagenpflege und im Winterdienst aus
- Sie übernehmen kleinere Reparaturen, je nach mitgebrachter Qualifikation, z.B. in Bereichen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (z.B. Hebeanlagen, Brand- und Einbruchmeldeanlagen)
- Sie führen handwerkliche Tätigkeiten aus (z.B. Auf- und Abbau von Regalen, Reparatur des Mobiliars, Anbringen von Bildern, Beschilderung von Türen)
- Sie übernehmen Transportarbeiten innerhalb der Liegenschaften bzw. innerhalb des Bürostandortes (z.B. Mobiliar, Akten, nutzerspezifische Einrichtungs-, Ausstattungs- und Gebrauchsgegenstände) und richten Besprechungsräume her
- Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang zu Baumaßnahmen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Grundverständnis im Bereich Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflicht
- Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen sowie handwerkliches Geschick
- Kompetenzen im Ausbildungsberuf und die Bereitschaft, sich gewerkübergreifend weitere Kompetenzen anzueignen
- Kenntnisse im oder Interesse am Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Word, Excel, PitFM)
- Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Ihres Bewirtschaftungsbereichs
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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