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Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein international führendes Institut auf dem Gebiet des Electronic Packaging für mikroelektronische Systeme mit Standorten in Berlin, Cottbus und Dresden. Die angewandte Forschung fokussiert sich hierbei auf Technologieentwicklungen in den Bereichen Wafer Level System Integration und Verbindungstechnologien auf Board-, Modul- und Package-Ebene.

Das Center »All Silicon System Integration Dresden (ASSID)« des Fraunhofer IZM mit Standort in Dresden-Moritzburg (Boxdorf) ist spezialisiert auf den Gebieten Wafer Level Packaging, 3D-Interconnects und die 3D-heterogene Systemintegration. Es verfügt über eine leading-edge 300-mm-/200-mm-Technologie-Linie für die qualifizierte Prozessentwicklung und kundenspezifische Adaption in Produkten. Schwerpunkte im Bereich Wafer Level Packaging setzen hier zukunftsträchtige Themen, wie z. B. 3D Heterogeneous Integration, Photonic & Electronic Integration, Chiplet- und Interposer-Technologie, Detector Modules, Sensorintegration sowie Quanten- und Neuromorphic-Computing.

Um den stetig wachsenden Anforderungen unserer Kunden in Forschung und Entwicklung gerecht zu werden, planen wir die Erweiterung des Standortes in Moritzburg an einem zweiten, komplett neuen Standort in Dresden. Für diesen neu aufzubauende Standort „An der Bartlake“ in Dresden suchen wir eine Projektleitung für die Umsetzung der Baumaßnahmen.


  • Projektleitung für den Ausbau des Reinraumes am neuen Standort und dessen Erstausstattung
  • Steuerung und Überwachung des Bauprojektes
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Planungs- und Architekturbüros sowie der zentralen Bauabteilung der Fraunhofer-Gesellschaft
  • Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 am Fraunhofer IZM-ASSID
  • Planung, Implementierung und Optimierung von Infrastruktur und Betriebsabläufen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team Facility des Fraunhofer IZM-ASSID
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Sachbearbeitung in den Bereichen Bau, Instandhaltung und Gerätewirtschaft
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Flächen- und Belegungsmanagements für das Fraunhofer IZM-ASSID
  • Abstimmung der am Standort entstehenden Belange mit dem Baubeauftragten des Fraunhofer IZM in Berlin

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise in Gebäudetechnik, Facility-Management, Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine technische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Praxis in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Routine in der Leitung von Bauprojekten sowie in der Vorbereitung, Planung, Durchführung und Steuerung umfangreicher, komplexer und technisch anspruchsvoller Bauvorhaben, idealerweise im öffentlichen Bereich bzw. mit Schwerpunkt Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau
  • Souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und überzeugender Präsentationsstil, auch fürs Erläutern komplexer technischer Zusammenhänge
  • Lösungsorientiertes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie kaufmännisches Grundverständnis
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Inland sowie Führerschein der Klasse B

  • Interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem Hochtechnologie-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit engagierten Menschen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit gegenseitig inspirieren
  • Offene, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem auf Augenhöhe agierenden und hochmotivierten Team
  • Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung
  • Eine von Kollegialität und Familienfreundlichkeit geprägte Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
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