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Knauf Gips KG

Job Description

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Referent Group Accounting (m/w/d)


  • Sie arbeiten bei der Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der Knauf Gruppe nach dem HGB mit
  • Die Weiterentwicklung der Rechnungslegungsgrundsätze und die Sicherstellung einer einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungspraxis ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
  • Darüber hinaus unterstützen Sie in- und ausländischen Gesellschaften bei Fragen zur Bilanzierung und Bewertung im Rahmen der Berichterstattung der Knauf Gruppe
  • Neben der eigenverantwortlichen Erstellung von Jahresabschlüssen für Gruppengesellschaften sind Sie ebenso die Ansprechperson für Wirtschaftsprüfungen
  • Nicht zuletzt analysieren Sie die konsolidierten Abschlüsse und kommentieren die Entwicklungen

  • Sie haben ein Studium im Fachgebiet Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Bilanzierung und Konzernrechnungslegung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen in einem international tätigen Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft konnten Sie bereits sammeln
  • Fundierte und umfassende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie grundsätzliches Know-how in der Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil
  • Sie besitzen Expertise im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) sowie möglicherweise mit der entsprechenden Konsolidierungssoftware SAP SEM
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
  • Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
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