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Job Description

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächst­möglichen Zeit­punkt als:

Frontend Developer (m/w/d) IoT – Platform & Applications


  • Konzeption und Entwick­lung eines intui­tiven sowie funktio­nalen Frontends als zentrale Platt­form zur Integra­tion und Dar­stellung von Visuali­sierun­gen aus einem oder meh­reren Backends
  • Implementierung von APIs und Services zum Backend
  • Aufbau und Betrieb des Grund­gerüsts des Front­ends
  • Entwicklung und Implemen­tierung von hoch­wertigen Visuali­sierungen von (IoT-)Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit dem Solution Architect und dem Backend-Team zum Aufbau der ent­sprechen­den Infra­struk­tur
  • Durchführung von Code Reviews und Bereit­stellung von techni­schem Feedback an andere Team­mitg­lieder
  • Erstellung intui­tiver sowie anspre­chender UI- und UX-Designs

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Development, Mathe­matik oder Ähn­liches
  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Kenntnisse hinsichtlich JavaScript-Frameworks wie React, Vue oder Angular
  • Know-how in Bezug auf CSS-Frame­works wie Bootstrap oder Tailwind CSS
  • Fundierte Kenntnisse in den Programmier­sprachen JavaScript und TypeScript
  • Erfahrung mit UI- und UX-Design sowie mit Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD
  • Kenntnisse bezüglich API-Integra­tionen und Cloud-Plattformen (vorzugs­weise MS Azure)
  • Kenntnisse im Hinblick auf E-Commerce-Frontend-Techno­logien und Content-Management-Systeme von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse über DevOps-Praktiken und -‍Tools wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
  • Bereitschaft zur Einar­beitung in Verfah­rens- und Automa­tisierungs­technik

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
  • #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
  • Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
  • Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
  • Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
  • HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
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