Job Description
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Der Campus Frankenforst als Außenlabor der Landwirtschaftlichen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Landwirt*in im Bereich Rinder- und Schweinehaltung
Der Campus Frankenforst betreibt jeweils einen Phänotypisierungsrinderstall für Rinder und für Schweine. Diese dienen der umfassenden Forschung an ca. 60 Milchkühen und ca. 40 Schweinen (Zuchtsauen zzgl. Nachzucht) auf den Feldern der Ernährung, der Physiologie, des Verhaltens, der Zucht sowie des Stallbaus.
- die eigenverantwortliche Betreuung der Tiere,
- selbstständige Entnahme von Gewebeproben für die Gendatenbank,
- versuchsbedingte Kennzeichnung der Tiere,
- Zuständigkeit für die Funktion der technischen Einrichtungen,
- Mithilfe bei der Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Versuche,
- Qualitätssicherung in der Lebensmittelproduktion,
- Pflege der zum Arbeitsplatz dazugehörenden Außenanlagen,
- Wochenenddienst lt. Dienstplan.
- abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt*in, oder Tierwirt*in,
- idealerweise Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung,
- PC-Kenntnisse (Excel, Word),
- engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- Arbeiten in einem jungen dynamischen Team,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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