Job Description
Das unverwechselbare, exklusive Hotel im Herzen von Innsbruck bietet seinen Gästen ein einzigartiges Ambiente.
Durch liebevolle Renovierung und die Kombination historischer und moderner Elemente wurde ein zeitgenössischer Wohnstil geschaffen, der seinesgleichen sucht. Für die Eigentümer haben arbeitnehmerseitige Themen höchste Priorität.
Das Hotel (ohne Restaurantbetrieb) sucht für die zukünftige Leitung zum ehestmöglichen Eintrittstermin einen
HOTELDIREKTOR / HOTELMANAGER (M/W/D).
Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie den Gästen ganzjährig ein Umfeld zum Wohlfühlen. Bei der Leitung des Hotels steht das Wohlergehen der Gäste und Mitarbeitenden im Fokus.
- Sicherung der Kunden- und Gästezufriedenheit auf sehr hohem Niveau
- Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Standards
- Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
Sie haben Stil und besitzen die Fähigkeit, das Wesen eines exklusiven Townhouse Hotels nach außen zu tragen, dazu verfügen Sie über exzellente Gastgeberqualitäten?
Dann passen Sie zum Haus! Außerdem bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Hotel
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe Sozialkompetenz, offenes und kommunikatives Auftreten und dennoch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und exzellente Führungsqualitäten
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit, in einem Team zu agieren
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Hotelsoftware
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicheres und langfristig angesetztes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Entlohnung, Verhandlungsbasis: ab Euro 65.000 brutto Jahresgehalt (Überbezahlung entsprechend Persönlichkeit, Erfahrung & Qualifikation) zusätzlich leistungsbezogener Vergütung