Job Description
Die Unternehmensgruppe Glöckle mit Hauptsitz in Schweinfurt und weiteren Standorten in München, Schwebheim und Grafenrheinfeld und Offenbach a. M. gehört zu den führenden Komplettanbietern für Bau und Baudienstleistungen. Gegründet im Jahr 1908 wird das Familienunternehmen heute in vierter Generation von Carolin Glöckle geführt. Inzwischen zählt das Unternehmen rund 500 Mitarbeitende.
Mehrfach wurde die Unternehmensgruppe Glöckle für ihre hervorragende Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. Da Glöckle auch die Themen Nachhaltigkeit und Innovation bereits seit Jahren vorantreibt, und z. B. sehr um das Thema R-Beton und Kreislaufwirtschaft bemüht ist, folgte in diesem Jahr die Prämierung mit dem Sonderpreis „Nachhaltigkeit“ beim „Deutschen Baupreis“.
- Leitung, Koordination und Überwachung der Arbeiten in unserem Fertigteilwerk in allen Werkhallen mit Unterstützung der Vorarbeiter
- Einhaltung der Termin- uns Qualitätsvorgaben in Abstimmung mit der Werkleitung
- Fachliche Führung von gewerblichen Personal und Nachunternehmern
- Koordination der beteiligten Abteilungen Schalungsbau, Schlosserei, Bewehrungsbau, Betoneinbau und Magazin
- Einhaltung der Bestimmungen zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- unterstützende Funktion für die Arbeitsvorbereitung bei der Planung der Produktion
- Sie verfügen über eine Weiterbildung als Polier (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Betonbau / Betonfertigteilbau
- Sie sind teamfähig und motiviert
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitative
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
- firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
- einen ganzjährig trockenen Arbeitsplatz in modernen Industriehallen
- intensive Einarbeitung mit Patensystem
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits