Job Description
Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre Ihre Hauptaufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie für Hessen in den kreisangehörigen Kommunen (insbesondere Fuß- und Radverkehr) Sie wirken in den kreisangehörigen Kommunen bei der konkreten Planung und beim Bau von Maßnahmen zur Nahmobilitätsinfrastruktur mit und beraten die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln Sie übernehmen die Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Sie stellen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil sicher Sie verantworten die Fördermittelakquise und -verwaltung Sie realisieren die Weiterentwicklung des Radverkehrskonzeptes des Kreises Sie stellen die zeitnahe Beantwortung bzw. Umsetzung von Anfragen, die über das Parlament oder die Öffentlichkeit an den MTK herangetragen werden, sicher Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Raum- oder Stadtplanung, Geographie, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger / mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Sie bringen idealerweise umfassende und einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, Hessisches Nahmobilitätsgesetz, Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Nahmobilität, Straßenverkehrsordnung (StVO) mit Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse in den Fachanwendungen für Geoinformationssysteme (GIS) Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware Sie bringen Bereitschaft zur ständigen, fachlichen Aus- und Weiterbildung mit Ihre persönlichen Kompetenzen Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie klare Prioritäten setzen Sie sind in der Lage selbstständig sachgerechte Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber anderen zu vertreten Sie arbeiten gerne mit untschiedlichsten Entscheidungsträgern zusammen und sind offen für den Kontakt zur externen Kundschaft sowie Bürger und Bürgerinnen Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit und können auf Bedürfnisse interner und externer Personen flexibel eingehen Sie sind sich der Tragweite und Konsequenz Ihres Handelns bewusst und können Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernehmen Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc) zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen. »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Themen Verkehr und Mobilität wurden bereits 2017 im Kreisentwicklungskonzept 2030 festgeschrieben und haben für den Main-Taunus-Kreis ebenso wie die Fortschreibung des vorhandenen Radverkehrskonzeptes eine hohe Priorität. Außerdem werden im Straßenverkehrsamt Kraftfahrzeuge zugelassen, der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt und Führerscheine sowie Personenbeförderungsscheine ausgestellt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) unter Nennung der Kennziffer bis zur angegebenen Frist über www.interamt.de oder an
[email protected] . Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Herr Kai-Uwe Pfeil unter 06192 205-1980 oder Herr Marco Dienst unter der Telefonnummer 06192 205-1976 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees , Tel.: 06192 201-2110 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Jetzt bewerben
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