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50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 21. August 2024
Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Anlagen- und Primärtechnik

  • Vollzeit
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8916

Meine Aufgaben

Im Team entwickeln Sie technische Konzepte, Grundsätze und Richtlinien für die Projektierung, Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung dieser Anlagen. Gleichzeitig formulieren Sie – unter Berücksichtigung wirtschaft­licher und technischer Aspekte – deren Asset-Strategie und legen damit auch Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest.

Sie bestimmen die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung Ihrer Themen innerhalb des Bereichs Asset Management sowie im gesamten Unternehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit Unter­nehmens­bereichen zusammen, die den Betrieb sowie Neu- und Umbau Ihrer Assets verantworten. Sie wirken maßgeblich an der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation für 50Hertz bereitstellen sollen.

In Ihrem Team übernehmen Sie die disziplinarische Führungs­verant­wortung. Dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Risiken zu sensibili­sieren und für Ziele zu begeistern. Zugleich schaffen Sie die Voraus­setzungen dafür, dass in Ihrem Team das für die Aufgabe erforder­liche Wissen akkumuliert wird.


  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energie­technischen Fachrichtung oder gleichwertig,
  • Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
  • Organisations- und Durch­setzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit,
  • Ausgeprägte Kenntnisse hinsichtlich des Aufbaus und der Eigenschaften primär­technischer Assets im Übertragungsnetz,
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Erfahrungen in Vertrags­verhandlungen zwischen Netz­betreibern und Lieferanten / Dienstleistern,
  • Erfahrungen in Umspannwerks­projekten.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungs­spielraum
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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