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GOLDBECK Ost GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Entwurfsplanung


  • Umfangreiche Bedarfsananlyse und Grundlagenermittlung
  • Kundenorientierte Erstellung von individuellen Konzepten und Projekt­entwürfen
  • Optimierung im Rahmen des Vertrages und Integration der GOLDBECK-Systeme und -Produkte
  • Schwerpunkttätigkeit von der Grundlagen­ermittlung bis zur Ausführungs- und Detail­planung in den Leistungs­phasen 1–5
  • Kundenorientierte Abstimmung und Koordination aller Planungs­prozesse mit Bau­herren, Behörden, Fach­ingenieuren sowie allen Planungs­partnern bei GOLDBECK
  • Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools Revit bzw. entsprechender Applikationen, modell- und datenban­korientiert
  • Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Kreativität und Spaß an der Entwurfsarbeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungs­planung von anspruchs­vollen Projekten in den Leistungsphasen 1–5
  • Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und gängigen Grafik- und Präsentations­programmen
  • Selbstständige, qualitäts- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise gepaart mit Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement in Verbindung mit Argumentations­stärke und Kommunikations­fähigkeit

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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