Job Description
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Prozessmanager*in
im Bereich Strategie & Geschäftsentwicklung in Berlin Alt-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Die Abteilung Strategie & Geschäftsentwicklung verantwortet unter anderem die Entwicklung der Unternehmensziele und den strategischen Planungsprozess unter Einbeziehung aller Unternehmensbereiche sowie unserer Holding (BEN). Mit dem Aufgabenschwerpunkt Prozessmanagement unterstützen wir methodisch und operativ alle Bereiche mit zentralen Werkzeugen, Guidelines und Know-how.
- Konzipieren und Implementieren des unternehmensweiten Prozessmanagements (inklusive Governance und Prozessarchitektur)
- Unterstützen der dezentralen Expert*innen bei der stetigen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Unternehmensprozesse mit Fokus auf die End-to-End-Optimierung
- Fördern der Harmonisierung von Prozessen an bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Analysieren der Prozesse unter Nutzung von Kennzahlen und Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur datengeschützten Prozessanalyse
- Design von Sollprozessen und Ableiten von Anforderungen für IT-Systeme
- Vermitteln von Prozesskompetenzen in der Organisation und Fördern einer einheitlichen und lebendigen Prozesskultur
- einem abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium (vorzugsweise) in der Fachrichtung Prozessmangement, Business Intelligence, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Abschluss.
- erster Projekt- oder Beratungserfahrung in der Prozessanalyse,-optimierung und -digitalisierung.
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Prozessen, Datenflüssen und IT-Systemen.
- engagierter Arbeits- und analytischer Denkweise, ausgeprägter Überzeugungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie offener und wertschätzender Kommunikation
- Plus aber kein Muss:
- mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenschwerpunkt Prozess-, Qualitäts-, Daten- oder Anforderungsmanagement.
- mehrjähriger Erfahrung in der Modellierung von Prozessen mittels BPMN 2.0.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung).
- Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Diversität: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.
- Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 60T € – 72T €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.
- Standort Berlin: Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.