HR Advisor / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Job Description

Mit unserer Mutter­gesell­schaft sonnen ver­wirk­lichen wir unsere Vision dezen­traler Energie­ver­sorgung, Energie­speiche­rung und die Ver­netzung von Eigen­heimen. Mit mehr als 10.000 zu­friedenen Kunden, über 50 MW instal­lierter PV-Leistung, mehr als 6.000 instal­lierten sonnen-Batterien sowie zahl­reichen Zerti­fi­katen renommier­ter Hersteller gehören wir zu den Top-Performern Deutsch­lands im Bereich er­neuer­bare Energien.

Möchtest auch du die neue Energie­welt von morgen mit­ge­stalten und Teil unserer Erfolgs­ge­schichte werden?

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ver­stärkung an unserem Stand­ort Balzhausen als

HR Advisor / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)


  • Erste Ansprech­person für alle Kollegen (m/w/d) bei unseren HR-Standard­prozessen
  • Erstellung von Arbeits­verträgen und Vertrags­änderungen sowie von Bescheini­gungen
  • Anlage und Pflege der Personal­stamm­daten inner­halb des SAP-SuccessFactors-Systems
  • Koordination des On-, Cross- und Off­boardings
  • Proaktives Agieren bei projekt­bezogenen Aufgaben
  • Optimierumg von Prozessen und Voran­treiben von Digi­talisierungs­projekten

  • Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen als HR Administrator (m/w/d)
  • Fundierte Kennt­nisse im Arbeits­recht sowie im Umgang mit HR-Systemen
  • Organisations­talent, Team­geist und lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein und Diskretion

  • Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung
  • 30–32 Tage Urlaub mit steigender Betriebs­zugehörig­keit
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung durch Gleit­zeit­modell
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne Arbeits­umgebung mit ergo­nomischen Büro­arbeits­plätzen
  • Monatliches Extra in Form von Gut­scheinen
  • Mitarbeiter­rabatte durch Corporate Benefits sowie auf sonnen-Strom­verträge
  • 50 % Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Hohe Work-Life-Balance
  • Freizeit­ausgleich oder Aus­zahlung bei Über­stunden
  • Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiter­bildung
  • Kostenlose Kalt- und Heiß­getränke
  • Gemeinsame Team­events
  • Mitarbeit in einem team­orien­tierten, mittel­ständischen Unter­nehmen mit kurzen Ent­scheidungs­wegen ... ein tolles Team!
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