StepStone

Bauck GmbH

  • Rosche
  • Post Date: 21. August 2024
Job Description

Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 260 Mitarbeiter. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum.


Wir suchen zum nächstmöglichen termin eine/n


Prozess- & Learningmanager:in (m/w/d)


  • Prozessmanagement: Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Geschäftsprozesse.

  • Problemlösungen: Identifizierung von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.

  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung.

  • Förderung der Lernkultur: Unterstützung bei der Implementierung von Methoden und Praktiken, die das kontinuierliche Lernen fördern.

  • Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Verbesserung von Fähigkeiten und Prozessen.


  • Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.

  • Mindset: Du bist neugierig, lösungsorientiert und hast eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lernen.

  • Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

  • Kommunikationsfähigkeit: Du kannst deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren und arbeitest gerne im Team.

  • Projektmanagement: Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit.

  • IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer Projektmanagement-Software.


  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

  • Betriebskantine, Frühstücksbuffet, frisches Obst und freie Getränke (Bioprodukte) und eine bezahlte Frühstückspause

  • 30 Tage Urlaub

  • Mitarbeiterrabatte

  • Fahrrad-Leasing

  • Mitgliedschaft Hanse-Fit

  • Kinderbetreuungszuschuss

  • Pensionskasse

  • Steuerfreie Arbeitgeberzulagen

  • Sonderzahlungen

  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, biologisch und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen

  • Wir sind mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Dieses unabhängige Siegel bestätigt, dass wir wichtige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geschaffen haben.

  • Vielseitige Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

  • Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima

View More