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Stadt Ahrensburg

Job Description

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie!
Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.

Verstärken Sie unser Finanz-Team und gestalten Sie mit uns eine moderne und dienstleistungs­orientierte Stadt­verwaltung!

Beteiligungsmanagement – Sachbearbeitung (m/w/d)

Für diese unbefristete Voll­zeit­stelle (derzeit 39 bzw. 41 Wochen­stunden), EG 11 TVöD (VKA) bzw. A11 SHBesG, freuen wir uns auf eine engagierte und koopera­tive, konzeptionell-analytisch sowie souverän über alle Ebenen hinweg agierende Persönlich­keit. Die Stelle im Fach­dienst Finanzen und Beteiligungen ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Eine Teil­zeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich.


  • Steuerung und Kontrolle der Beteiligungs­gesellschaften sowie des Eigen­betriebes (Beteiligungs­management)
  • Eigenverant­wortliche Schnitt­stellen­funktion zwischen Verwaltung, politischen Gremien und den Unternehmens­leitungen
  • Weiterentwicklung des Beteiligungs­controllings und der Beteiligungs­struktur
  • Aufstellung des doppischen Gesamt­abschlusses
  • Kredit- sowie Risiko­management
  • Gremienarbeit, Teil­nahme an Gremien­sitzungen
  • Vertretung Unter­stützung der Fach­dienst­leitung / Kämmerei

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten.

Ihr Einsatzort befindet sich im Ahrensburger Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5.


  • Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fach­richtung Public Management / Public Adminis­tration in der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft oder im Bereich Finanz­wesen / -management oder Steuer­wesen / -management (z. B. Diplom-Finanz­wirt*in) oder eine vergleich­bare Studien­fach­richtung, die zur Wahr­nehmung der Aufgaben­erfüllung dient, oder
  • als Beamtin / Beamter: Laufbahn­befähigung für das 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2 für die Lauf­bahn der Allgemeinen Dienste oder
  • Qualifizierung zur / zum Verwaltungs­fachwirt*in
  • (Erste) Berufs- und Leitungs­erfahrungen inner­halb des öffentlichen Dienstes sind vorteil­haft
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
  • Fundiertes, praxis­erprobtes Know-how im Rechnungs­wesen und in der Bilanzierung (HGB), Kennt­nisse in der Anwendung der Fach­software CIP sowie Kenntnisse im kommunalen Haushalts- / Wirtschafts­recht sind wünschens­wert
  • (Erste) Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit Aufsichts­gremien oder politischen Gremien sind vorteil­haft
  • Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt
  • Außerdem zeichnen Sie ein hohes Engagement, Selbst­ständig­keit und Flexibili­tät sowie die Fähig­keit zum eigen­ständigen Priorisieren aus

Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie einar­beiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!


  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeits­zeitmodelle, Tele­arbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung
  • Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen
  • Vergütung nach EG 11 TVöD (VKA) (51.200 € bis 75.900 € p. a. / Vollzeit) sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
  • Besoldung nach A11 SHBesG (vorbe­haltlich einer beamten­rechtlichen Bewertung)
  • Gestaltungs­spielraum – verantwortungs­volle sinn­stiftende Aufgaben und Projekte mit viel­fältigen Möglich­keiten zur eigen­verant­wortlichen Arbeit
  • Betriebliches Gesund­heits­management & Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)
  • Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung
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