Job Description
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für den Bereich Intermodal Transport am Standort Dormagen suchen wir einen Kundenbetreuer Spedition und Logistik (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
- Auftragserfassung (EDI und manuell) sowie Aufnahme aller eingehenden Kundenaufträge, von der groben Machbarkeitsprüfung über den Angebotsabgleich bis zur Auftragsbestätigung an den Kunden
- Transportabstimmung mit Kollegen im In- und Ausland sowie Sicherstellung der optimierten und effizienten Nutzung aller Ressourcen
- Transportüberwachung und Koordination von Auftragsteilprozessen der beteiligten Produktionseinheiten
- Vorbereitung von Extrakosten zur weiteren Bearbeitung durch das Mehrkostenteam
- Reklamationsbearbeitung und Registrierung von Zwischenfällen während des Transports
- Planung von Vertrags-, Spezial- und Kundenausrüstung (Tankcontainer)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit intermodalem Fokus
- Umfangreiche Kenntnisse in Tankcontainerausstattung sowie Bahn- und Seeverkehr
- Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Chemietransporten
- Sehr gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad