Job Description
Du hast Lust, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Enablement-Strategien voranzutreiben? Als Global Sales Enablement Manager (gn) für die DACH-Region bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Lernstrategien, die unsere Sales- und Support-Teams optimal auf den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen vorbereiten.
Global Sales Enablement Manager (gn)
Vollzeit, unbefristet, Standort: An einem unserer Standorte in Deutschland
Warum SWO?
- Gestalte die Zukunft mit uns: Arbeite in einem dynamischen Team, das innovative Technologien vorantreibt.
- Entfalte dein Potenzial: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus, zu arbeiten.
- We are one: Erlebe eine offene und unterstützende Teamkultur.
Das Aufgabengebiet
Als Global Sales Enablement Manager (gn) übernimmst du eine zentrale Rolle im globalen Sales Enablement. Deine Hauptaufgaben sind:
- Strategie entwickeln: Du entwickelst und implementierst eine regionale Enablement-Strategie, die mit den globalen Zielen abgestimmt ist.
- Bedarfe identifizieren: Du arbeitest eng mit den regionalen Teams zusammen, um die Trainingsbedarfe zu erkennen und zu priorisieren.
- Tiger-Teams leiten: Du führst lokale Teams, die Schulungen zu neuen Produkten und Services entwickeln und durchführen.
- Innovative Lernformate entwickeln: Du entwirfst E-Learning-Module und Präsenztrainings, die interaktiv und ansprechend gestaltet sind.
- Wissensaustausch fördern: Du moderierst Workshops und förderst die Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Erfolg messen: Du evaluierst die Wirksamkeit der Enablement-Maßnahmen und optimierst sie zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
- Sales Support: Du unterstützt regionale Sales-Teams und führst Sales-Methodik-Trainings durch.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in Sales, Support oder technischem Enablement.
- Strategie-Entwicklung: Erste nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Enablement-Strategien.
- Lernmethoden: Tiefes Verständnis von professionellen Lernprinzipien und modernen Schulungstechniken.
- Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln, sowohl in Präsenz als auch virtuell.
- Organisation: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen in unserer Branche, um gezielte und relevante Enablement-Programme zu entwickeln.
Das haben wir zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) - Englisch & mehr bei Bedarf!
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits
Interessiert?
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