Job Description
Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren Kunden bieten wir das 3-S-Konzept: • Sparpreise • Service • Sicherheit.
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur laufenden Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft (Tarifrechner, Kundenportal, App und Mitarbeitercenter)
- Dokumentation aller fachlichen und technischen Anforderungen
- Erkennung und Erfassung von Fehlern
- Verantwortliche Begleitung (Konzeption, Koordination und fachliche Abnahme) von Themen bei der Weiterentwicklung und in der Wartung weiterer Systeme (z. B. Bestandssysteme, Internet-Anwendungen und für zentrale Systeme wie Partnermanagement, Inkasso/Exkasso und Textverarbeitung)
- Organisation der IT-Koordination für alle S-Direkt-Sparten sowie der für den Konzern vermittelten Produkte unter Einbeziehung aller Schnittstellen mit Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der IT-Prozesse unter Berücksichtigung von Anforderungen aller Stakeholder und Kosten-/Nutzenaspekten
- Erstellung und Wartung von automatisierten Testfällen in Robot Framework (Python)
- Übernahme von laufenden Stabsaufgaben
- Projekterfahrung inkl. agiler Arbeitsmethoden
- Erste Erfahrungen in der Automatisierung von Testfällen in Robot Framework
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Projektmanagement-Tools (Jira / Confluence) und Entwicklertools im Browser
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den SHUK-Sparten
- Verständnis von technischen Abläufen
- Gute analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Vorgehensweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, einen selbständigen Arbeitsstil und hohes Engagement
- Freude und Geschick im Umgang mit Menschen aller Hierarchieebenen im Konzerninnendienst sowie mit unseren Vertriebspartnern
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit der Homeoffice-Nutzung
- Kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen
- Wir denken für Sie mit an Ihre Zukunft – und zahlen für Sie in eine private Rente ein
- Wir fördern Sie und bringen Sie nach vorne durch interne und externe Weiterbildungen
- Auch familiär möchten wir Sie durch unsere Angebote wie z. B. KiTa und Eltern-Kind-Büro unterstützen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Angebote für Sport und Gesundheit (mit Zuschuss)
- Eine gute ÖPNV-Anbindung (mit Zuschuss) und Parkmöglichkeiten